Der wichtigste Wert im Unternehmen


Welches ist der wichtigste Wert für eine Firma? Ihr Profit? Ihre Produkte? Ihre Größe? Ihr Ansehen? Irgendwas davon oder alles zusammen, sagen Sie? Dann lassen Sie mich weiter fragen.

WER erschafft diese Werte? Sie wissen es! Und Sie wissen auch, dass eine Firma ohne ihn überhaupt nicht existieren kann!

Der wichtigste Wert in einem Unternehmen, sind seine Mitarbeiter!

Ein kluger Unternehmer weiß natürlich, welch wertvolle Ressourcen es somit zu erhalten und zu fördern gilt. Also fragt er sich: „Was ist zu tun, dass es meinen Mitarbeitern wirklich gut geht? Sie gesund und motiviert bleiben. Exzellent und gern für das Unternehmen arbeiten. Welche Auswirkungen wird das auf mich, als Arbeitgeber, auf das Betriebsklima, die Firmenkultur, unser Ergebnis haben?"

 

Und Sie? Was tun Sie, dass Sie sich als MitarbeiterIn wirklich wohlfühlen?

Der bei Google beschäftigte und als "Jolly Good Fellow" bezeichnete Chade Meng Tan, entwickelte dazu das Projekt Search Inside Yourself. Es dient der Förderung von Emotionaler Intelligenz. In seinem 2012 erschienenen gleichnamigen Bestseller, schreibt er: "(...) Von den Ingenieuren (...), betrachten die besten das Schreiben von Programmen als ihr Hobby. (...).

1. Die Arbeit hat eine tiefe Bedeutung für Sie.

2. Die Arbeit versetzt Sie in einen Zustand von Flow".

 

Welche Bedeutung hat Ihre Arbeit für Sie? Sollten Sie möglicherweise etwas verändern? Überdenken Sie, das innere Streben - Ihre Werte - Ihre Talente, Stärken, Leidenschaften. Prüfen Sie diese mit dem Gegenwärtigen und entscheiden Sie! Falls nötig, haben Sie Mut für einen neuen Weg!

Die Normalität ist eine gepflasterte Straße; man kann gut darauf gehen, doch es wachsen keine Blumen auf ihr.

© Vincent van Gogh

niederländischer Maler und Zeichner